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Cuando las personas evolucionan
los equipos también.

Para ello el autoconocimiento es clave, conocer tus dones y talentos

 pero también tus puntos débiles va a ser esencial.

¿Sientes que las personas de tu equipo no avanzan?

¿Te gustaría conseguir un equipo cohesionado y de alto rendimiento?

¿Y si te digo que el autoconocimiento es la clave?

Déjame contarte mi propuesta

FORMACIÓN EN AUTOCONOCIMIENTO

Conocer cómo impactamos en nuestros compañeros, en las reuniones y en los equipos va ser clave.
El primer paso es conocer nuestra personalidad.
Cuáles son nuestras creencias, patrones de comportamiento, nuestras potencialidades pero también nuestros puntos débiles.

¿Qué te llevarás tú y tu equipo de esta formación?

Lo primero que te vas a llevar es mucha comprensión del comportamiento de los compañeros.

Descubrirás los puntos ciegos de tu personalidad, lo que tu no ves pero los demás sí.

Conocerás tus áreas de poder y las áreas a mejorar.

Tendrás muy claro tus dones y talentos para potenciar tu liderazgo.

Sabrás cuando estás en equilibrio y cuando no, lo que te ayudará en tu día a día.

Metodología, cómo vamos a hacer este viaje.

Mi objetivo es que los participantes seáis expertos en vosotros mismo/a.

Compartiré contigo una de las grandes herramientas de autoconocimiento más completas y asombrosas en la que llevo más de 8 años formándome y formando: EL ENEAGRAMA.

Te propongo 3 opciones para comenzar a trabajar el autoconocimiento , cada una tiene un objetivo diferente, te lo cuento más abajo.

Todas mis formaciones y talleres son muy experienciales, la idea es que el conocimiento sea práctico y se pueda aplicar al día a día para ver los resultados y pequeños cambios rápidamente.

Te propongo 3 opciones para empezar a trabajar el autoconocimiento en tu equipo.

Estas son 3 propuestas, lo ideal es escucharte por un lado tus necesidades y por otro lado que elijas el mejor formato para potenciar a tu equipo.

Taller

Este taller tiene como propósito iniciar en el autoconocimiento. 

Dinámico y participativo para levantar la curiosidad y las ganas de saber más.

Es un primer paso para empresas que empiezan a invertir en el autoconocimiento. 

La duración es de 1 hora y media a dos horas.

Formación inicial

Aquí la propuesta es empezar a conocer las características mas importantes de cada personalidad.

Qué los participantes puedan empezar a reconocer sus potencialidades pero también sus  áreas de mejora.

Esta formación tiene una duración de 4 a 8 horas.

Nos metemos en harina

El propósito en esta opción es entender bien la herramienta de autoconocimiento llamada Eneagrama. Poder identificar en profundidad los diferentes tipos de personalidad, sus talentos, puntos débiles, puntos ciegos y también cuál sería el camino de desarrollo de cada uno de ellos.

Esta formación está pensada entre 9 y 12 horas.

El éxito de cualquier negocio está en sus personas

¿A quién va dirigido?

A equipos directivos, mandos intermedios y a equipos que se quiera potenciar .

Un líder es una persona que va un pasito por delante, que tiene la mirada entrenada para detectar lo que no se ve, que sabe impulsar y acompañar a su equipo.

Un líder es consciente en todo momento si está poniendo sus miedos, bloqueos y limitaciones en los proyectos y en su equipo. Si está poniendo su EGO o su POTENCIAL.

¿A quién va dirigido?

A mujeres y hombres que saben que todo empieza en su liderazgo.

Seguramente que lo que te ha llevado hasta aquí no será lo mismo que lo que te impulse al siguiente paso o nivel. Esa personalidad, que te trajo hasta aquí no te llevará a crecer, necesitas activar nuevos aspectos de tu personalidad, con mi acompañamiento lo lograrás.

Lo puedes hacer tu solo/a pero va a ser más lento y déjame que te cuente un secreto hay aspectos de ti que no puedes ver. Yo llevo entrenando mi mirada más de 8 años y te haré preguntas que te guiarán para indentificarte perfectamente dentro de un tipo de personalidad para a partir de ahí avanzar.

¿Cómo ponerlo en marcha?

Taller

Reducirás el estrés y la ansiedad

Notarás que tu reacción ante situaciones estresantes se vuelve más calmada y equilibrada. Aprenderás a regular los pensamientos que generan ansiedad.

Más calma y equilibrio

Te sentirás más tranquilo y equilibrado, y esas sensaciones de miedo o tristeza serán menos abrumadoras.

Programa

Regulación emocional

Identificarás mejor tus emociones y tendrás más capacidad para no dejarte llevar por los impulsos y reacciones no deseadas. Esto te ayudará a tomar decisiones desde la calma y con más claridad.

Más presente

Te ayudará a conectar más con el disfrute de las pequeñas cosas y a no estar tan preocupado por el futuro o por el pasado.

Quién soy yo para potenciar tu liderazgo.

Mi personalidad me llevó a liderar desde los 25 años, soy una líder nata, pero no siempre lo he hecho bien y en este largo recorrido me di cuenta que el gran liderazgo comenzaba en mi autoliderazgo y autoconocimiento.

¿Te apetece conocer como es trabajar conmigo y todo lo que vas a aprender?

Inscríbete y empieza a recibir 5 audios muy potentes que te ayudarán a entender cómo tu personalidad marca tu liderazgo.

Lo que dicen de mí en formaciones impartidas de liderazgo & autoconocimiento.

Es tu momento

Quieres seguir avanzando

Dentro de ti sabes que no puedes seguir así, que hay algo que todavía no has llegado a entender de ti, quieres crear nuevas dinámicas a tu alrededor. Seguro que estás cansada/o de ciertas maneras tuyas de ser.

No sabes por donde empezar, te sientes desorientada/o. Esta consultoría de autoconocimiento te ayudará a encontrar respuestas en tu personalidad, y a partir de ahí conseguir empezar un nuevo camino más equilibrado para ti.

Lleva esta formación a tu empresa

Si estás interesado en hacer una formación de autoconocimiento para tu equipo contacta conmigo y te paso una propuesta.