Mi objetivo es que seas experto en ti mismo/a, al mismo tiempo que te guío con sesiones one to one y con audios de alto valor sobre tu personalidad.
Compartiré contigo una de las grandes herramientas de autoconocimiento más completas y asombrosas en la que llevo más de 8 años formándome y formando: EL ENEAGRAMA.
Te propongo 4 sesiones online o presencial de una 1 hora y media, una al mes, para profundizar, ponerte retos y analizar juntas/os bloqueos y avances.
Recibirás 2 audios al mes con información exclusiva sobre tu personalidad. En total 8 audios a los que volverás una y otra vez porque su contenido te dará muchísima luz.
El programa líder mentor que he creado quiere potenciar ese mentor/a qué llevas dentro, que se impulsa e impulsa a los demás.
Y para ello se basa en dos grandes pilares el AUTOCONOCIMIENTO + EL ACOMPAÑAMIENTO MES A MES.
Cuando te conoces en profundidad, conoces porque caes en las mismas discusiones, porque te cuesta tanto cambiar, empiezas a entenderte y es cuando puedes avanzar.
Con el eneagrama y mi ayuda podrás saber que tipo de personalidad tienes y a partir de ahí comenzar a descubrir tus potencialidades esos dones que tu tienes y las área de mejora.
Con este programa conocerás que tipo de líderazgo estás ejerciciendo, sus luces y sombras.
Sabrás como estás potenciando pero también cómo estás limitando a tu equipo.
Este conocimiento es la clave que necesitas para ser ese líder que impulsa, que atrae talento y que crea un clima potenciador.
Cuando lideramos sentimos una gran responsabilidad, presión, nos dejamos la piel y esto tiene muchos riesgos. ¿Podrás seguir con ese ritmo muchos años?
Conocerte y proponerte objetivos de mejora te ayudará a conseguir ese equilibrio tan necesario cuando lideramos, porque no es una carrera de velocidad sino de fondo.
Un líder es una persona que va un pasito por delante, que tiene la mirada entrenada para detectar lo que no se ve, que sabe impulsar y acompañar a su equipo.
Un líder es consciente en todo momento si está poniendo sus miedos, bloqueos y limitaciones en los proyectos y en su equipo. Si está poniendo su EGO o su POTENCIAL.
Que sabes que puedes hacerlo mejor, que puedes incluso disfrutar de tu liderazgo.
Quizás estás cansada/o de los mismos conflictos, dinámicas y quieres salir de ahí, aunque todavía no sabes cómo.
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